3月3日上午，沈阳药科大学在南校区明德楼117会议室召开第十二届教学督导聘任暨本科教学督导工作会议。校党委常委、副校长路金才出席会议并讲话。学校全体教学督导、教学质量保障与评估中心、研究生院相关负责人及有关人员参加会议。会议由教学质量保障与评估中心主任赵燕芳主持。

路金才为第十二届教学督导逐一颁发聘书，并代表学校向全体教学督导的辛勤付出致以衷心感谢。他指出，教学督导是教学质量保障体系的关键支撑，在助力青年教师成长、规范教学管理、营造育人氛围等方面发挥了至关重要的作用。他围绕新一届督导更好履职尽责，提出三点要求。要坚持守正创新，优化教学督导方式方法。充分发挥教学督导在教师队伍建设中的传帮带作用，推动督导工作常态化、制度化开展；通过定期督导与精准督导相结合，构建“发现问题—及时反馈—跟进整改—效果追踪”的闭环管理体系，确保问题早发现、快反馈、真整改。要突出育人导向，提升青年教师教学能力。紧跟教育数字化发展趋势，主动探索AI赋能教学的路径，健全完善教学评价标准，科学区分教学经验不足与教学能力短板，切实做到精准指导、精准施策。要强化师德引领，厚植优良教风学风。始终将师德师风建设置于突出地位，以高质量教学督导推动教风学风持续优化，引导广大教师严谨治学、潜心育人，为学校高质量发展提供坚实保障。

会上，教学督导办公室主任徐威结合新学期工作安排，明确了常规听课、重点督导、教学检查、反馈改进四大工作主线，并对相关重点工作任务作具体部署。她强调，对课堂教学中的意识形态问题实行“一票否决”；进一步细化听课方式、工作量标准及线上线下听课比例，对重点关注教师采取“跟踪听课”“组团听课”模式；推动评价反馈及时、充分、精准、高效，助力教师教学能力持续提升；建立教学资料“四级联动”检查机制，确保问题精准发现、高效反馈、整改到位。

学校将持续强化督导结果运用与成效转化，把督导发现的问题、形成的经验，切实转化为提升办学质量、完善治理体系的务实举措，以高质量督导护航高质量教学，以高质量教学培育高素质人才。